採用情報・職種
技術系総合職(自動車)
水平対向エンジンと左右対称のパワートレインを組み合わせたシンメトリカルAWD(All Wheel Drive)という独自技術を持つSUBARU車。環境性能やEyeSightに代表される安全性能のさらなる向上を追求することで、ドライバーが「走る愉しさ」を実感できるクルマづくりを続けています。
モノづくりの流れ
SUBARUのモノづくりは、商品企画からアフターサービスまで、5つの工程で成り立っています。それぞれの工程に、多様な職種が関わっています。
サービス
先行開発
自動運転、将来動力源(電動化)などの先行技術に関する開発全般。
原価開発
自動車用ボディ部品、パワーユニット部品の原価分析及び改善業務。
知的財産(特許)
特許出願に伴う技術的調査、特許等情報検索システムの調査研究など。
設計
解析、設計構想、試作設計、量産設計。機能・レイアウト・コスト・質量・日程の検討。試作評価フィードバック。システムとしての機能別設計(EGI、吸気系、サス)。メーカー仕様提示。
実験・評価
目標性能の設定。部品・システム・車両としての機能・性能評価。耐久信頼性評価。設計へのフィードバック。台上試験、実車試験、電子制御データ実車適合、解析の実証。
用品開発
アクセサリーパーツの設計・実験などの開発業務全般。
品質保証
市場不具合情報の収集、解析と量産車、開発車へのフィードバック、国内外の品質保証体制の整備。
アフターサービス
国内および海外の特約店の技術指導など自動車アフターサービスに関する業務。
生産技術
国内外の生産ライン完備、生産工程の構想。計画立案から生産指導、量産立ち上げ及び、維持管理までの技術業務。最先端技術に関わる研究。
職種について
SUBARUのモノづくりの各工程に関わる職種と、それぞれの仕事内容を紹介します。
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商品企画
- 先行開発
- 自動運転、将来動力源(電動化)などの先行技術に関する開発全般。
- 原価開発
- 自動車用ボディ部品、パワーユニット部品の原価分析及び改善業務。
- 知的財産
- 特許出願に伴う技術的調査、特許等情報検索システムの調査研究など。
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開発
- 設計
- 解析、設計構想、試作設計、量産設計。機能・レイアウト・コスト・質量・日程の検討。試作評価フィードバック。システムとしての機能別設計(EGI、吸気系、サス)。メーカー仕様提示。
- 実験・評価
- 目標性能の設定。部品・システム・車両としての機能・性能評価。耐久信頼性評価。設計へのフィードバック。台上試験、実車試験、電子制御データ実車適合、解析の実証。
- 原価開発
- 自動車用ボディ部品、パワーユニット部品の原価分析及び改善業務。
- 知的財産
- 特許出願に伴う技術的調査、特許等情報検索システムの調査研究など。
- 用品開発
- アクセサリーパーツの設計・実験などの開発業務全般。
- 品質保証
- 市場不具合情報の収集、解析と量産車、開発車へのフィードバック、国内外の品質保証体制の整備。
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製造
- 生産技術
- 国内外の生産ライン完備、生産工程の構想。計画立案から生産指導、量産立ち上げ及び、維持管理までの技術業務。最先端技術に関わる研究。
- 品質保証
- 不具合情報の収集、解析と量産車、開発車へのフィードバック、国内外の品質保証体制の整備。
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販売
- 品質保証
- 市場不具合情報の収集、解析と量産車、開発車へのフィードバック、国内外の品質保証体制の整備。
- アフターサービス
- 国内および海外の特約店の技術指導など自動車アフターサービスに関する業務。
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アフターサービス
- 品質保証
- 市場不具合情報の収集、解析と量産車、開発車へのフィードバック、国内外の品質保証体制の整備。
- アフターサービス
- 国内および海外の特約店の技術指導など自動車アフターサービスに関する業務。
募集要項
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主な仕事内容
- 自動車、航空機に関する技術研究・開発、製造技術の開発など
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募集職種
- 設計、実験、研究、開発、生産技術、品質管理、生産管理、原価管理、カスタマーサービス、知的財産など
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勤務地
- 本社(東京都渋谷区恵比寿)、事業所(東京都三鷹市、群馬県太田市、大泉町、栃木県佐野市、埼玉県大宮市)、海外
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勤務時間
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標準労働時間帯 (8時間/日)
- 本社 : 9:00~18:00
- 事業所・研究所 : 8:00~17:00
フルフレックス制:コアタイムなし
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基本給
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【2027年度見込(総合職)】
修士了:月給30万8000円
学部卒、高等専門学校(専攻科)卒:月給28万3000円【2026年度実績(総合職)】
修士了:月給28万8000円
学部卒、高等専門学校(専攻科)卒:月給26万7000円 -
募集学科
- 全学部、全学科
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採用人員
- 26卒:148名、25卒:233名、24卒:204名、23卒:207名、22卒:205名、21卒:232名
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諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当等
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昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
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休日休暇
- 本社、各事業所:完全週休2日制(土・日)
年間休日(2025年実績):121日、GW11連休、夏季9連休、年末年始9連休、年次有給、特別・慶弔休暇 -
保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
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福利厚生
- 寮・社宅、住宅関連補助、社員食堂、病院・診療所、企業年金制度、財形積立制度、持株会、SUBARU車の社員割引、提携ローン・自動車保険、優待保養施設、部活動・レクリエーション補助、選択型福利厚生制度(育児施設利用、自己啓発、個人旅行などの一部補助)など
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連絡先
- 〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
株式会社SUBARU 人事部 採用グループ
選考プロセス
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Step 1
プレエントリー
本サイト右上にある「マイページ」ボタンより、弊社マイページにご登録ください。
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Step 2
インターン・工場見学・技術講演・社員座談会など
各種採用イベントへの参加は、その後の選考に進むための必須条件ではありませんが、多数の社員に会える貴重な機会です。ぜひ、先輩社員の生の声から「SUBARUらしさ」を肌で感じてください。
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Step 3
「応募コース/領域」を選択
- 技術系総合職(自由応募)
- 技術系総合職(推薦応募)
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Step 4
本エントリー
書類選考はエントリーシートとWEB試験で行います。当サイトの“マイページ” からWeb上でエントリーシートのご提出をお願いします。その後、全てのエントリーシート提出者にWEB試験をご案内します。
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Step 5
面接
選考途中でも推薦応募への変更が可能です。
但し、不合格となった方の再チャレンジは原則対応いたしかねます。 -
Step 6
内々定