安全衛生は すべての業務に優先する。

すべての管理者と従業員はこの安全衛生基本理念のもと、職場の安全と衛生を確保するとともに、より快適に働ける職場環境への改善に努める。

労働災害、交通事故、疾病、火災、等 “災害ゼロ”

全員が安全衛生の重要性を認識し、設備・環境・作業方法の改善と管理・意識の向上を図り、安全快適な職場作りを進める。

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   ゼロ災の実現に向けた定着と継続

   安全衛生への取り組みを経営の最重要課題の一つと位置付け、協力会社を含むすべての事業場において、労働災害、荷役作業中の事故、通勤途上における交通事故、火災など、あらゆる災害・事故の発生ゼロを目指します。

   特に、荷役機器を使用した作業に伴う物損事故は、近年継続して発生している重要なリスク課題であり、重大災害の未然防止の観点から、今年度も重点管理項目として位置付けます。

   対策の徹底と確実な運用に加え、再発防止に向けた管理の定着に継続的に取り組みます。これらの取り組みを着実に推進するため、安全衛生関係法令および社内基準を確実に遵守するとともに、計画・実行・評価・改善（PDCA）のマネジメントサイクルを継続的に回すことにより、安全衛生管理の定着とレベル向上を図ります。

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   明るく元気に全員で、じぶんごと化による改善推進

   従業員一人ひとりが安全を自らの課題として捉え、設備・職場環境・作業方法の改善および適切な管理、安全意識の向上に取り組むことで、全員参加による安全で快適な職場づくりを推進します。

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   疾病予防 ―心とからだ―

   従業員の心身両面の健康保持増進を重要な経営基盤と捉え、メンタルヘルスケアを含む健康保持増進施策を、計画的かつ継続的に実施します。あわせて、従業員一人ひとりが主体的に健康づくりに取り組めるよう、必要な環境整備と支援を進めていきます。