委託事業
SUBARU nw Sightの委託事業サービス
委託事業に、
仕組みという
解決を。
SUBARU nw Sightの委託事業は、「人財の確保」を主軸としながら、採用・管理業務を包括的に受託するモデルです。
親会社のノウハウを活かし、効率化と安定運営を実現します。
私たちの委託事業で解決できる課題
- 派遣会社管理が煩雑になっている
- 採用・契約・勤怠管理に多くの工数を要している
- 人事部門がコア業務に集中できない
- 自社社員採用を強化したい
- 人員変動への運営対応が追いつかない
私たちの委託事業の強み
単なる管理代行ではなく、人財確保を起点とした運営受託モデル。採用計画立案から派遣会社管理、契約・勤怠管理までを一元化し、間接部門の負担を軽減。効率化により、自社社員採用や戦略業務への注力を可能にします。
- 人財確保を主軸に、採用から配置・定着までを見据えた運営受託モデル。
- 採用・契約・勤怠管理を一元化し、間接部門の工数削減と管理精度向上を実現。
- 派遣会社管理の効率化により、人事部門がコア業務へ集中できる体制を構築。
人財確保を主軸とした運営受託
「人財の確保」を起点に運営全体を設計。採用計画から配置、定着までを見据えた体制構築により、安定稼働を支える基盤を整えます。
採用・契約・勤怠管理の一元化
採用計画立案、契約管理、勤怠管理、請求確認までを包括的に対応。分散しがちな業務を一元化することで、間接部門の工数削減と管理精度向上を実現します。
派遣会社管理の効率化
派遣会社との調整、集客状況や定着状況の把握を体系化。煩雑化しやすい管理業務を整理し、情報の可視化と運営の効率化を推進します。
安定運営を支える体制構築
監査・支援体制のもと、法令遵守とリスク低減を徹底。
人員確保だけでなく、運営そのものの安定化を支援します。
