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SUBARU商品情報

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神奈川スバル株式会社

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会社概要

設立: 1999年10月1日

資本金: 1億円

従業員数: 648人（2017年4月1日現在）

売上高: 343億円（2016年度実績）

代表者: 代表取締役社長　飯山勝久

住所: 〒222-8571 横浜市港北区新横浜1-18-1

電話: 045-478-3625

E-mail: kanajinj@ninus.ocn.ne.jp

HP: http://www.kanagawa-subaru.com/

採用情報

初任給: 【営業職】207,000円+定額時間外手当20,000円（15Ｈ分）（四大卒の場合）※各種報奨金含まず
186,600円+定額時間外手当20,000円（15Ｈ分）（短大、専門卒の場合）※各種報奨金含まず
【整備職】186,600円（2年制専門学校卒の場合）
【間接職】207,000円（四大卒の場合）
186,600円（短大、専門卒の場合）

諸手当: 交通費、時間外手当、次世代育成手当　等

昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（夏・冬）年間平均5.0ヶ月分（2016年度実績）

勤務地: 神奈川県内各拠点　（新車拠点26ヶ所・中古車拠点7ヶ所のいずれか）

勤務時間: 09：30～18：10

休日: 2018年：年間休日108日　　うち年間定休日108日
GW：9日、夏季連休：9日、年末年始：7日
全社定休日/第1,第2,第3火曜日・毎週水曜日、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇初年度10日（最大年間20日）

福利厚生: 各種保険（健康、厚生、雇用、労災）、財形

教育・研修: 入社時、新人総合教育（約1ヶ月の座学研修を経て現場勤務）､スバルアカデミー各種研修

採用担当者: 神奈川スバル　総務部　採用担当／石川・永井・前田

過去3年間の新卒採用者数（男女別）: 2017年度：男39名,女15名　2016年度：男30名,女10名　2015年度：男36名,女4名

育児休業取得対象者数・取得者数（2017年度実績）: 女性：6名/6名
男性：0/10名

社長からのメッセージ

誇りを持って働ける企業を目指して。

代表取締役社長　飯山勝久 Iiyama Katsuhisa

SUBARUは航空機メーカーの思想を引き継ぎ、独自の技術とスピリットで革新と成長を続けてきました。我々には、クルマの「走る・曲がる・止まる」という原理原則に磨きをかけ、高い安全性能を実現した、優れた商品を扱う誇りがあります。運転支援システム　アイサイトの登場以降、お客様のSUBARUに対する期待は常に高まっています。神奈川のスバルのモットーはお客様第一主義。お客様の高い期待に応え、安心と愉しさをご提供するために、自ら挑戦を続けていける人材を求めています。その挑戦心に応える風土と制度が、ここにはあります。国内有数の産業都市として成長を続ける神奈川という大きなマーケットで、一緒にチャレンジしていきましょう。